Você tem um emprego em um ambiente onde está constantemente exposto a ruído no trabalho? Se a resposta for sim, saiba que essa é uma realidade comum entre muitos profissionais atuantes no mercado de trabalho. 

Entretanto, sons e ruídos podem causar sérios danos à audição do trabalhador, independentemente da sua área de atuação, impactando diretamente a sua qualidade de vida e a saúde auditiva. 

Neste texto, iremos juntos analisar os riscos auditivos associados ao ruído ocupacional, destacando os perigos dessa exposição constante. 

Além disso, vamos identificar estratégias para proteger a audição dos trabalhadores e construir um ambiente de trabalho mais seguro. 

Continue lendo este artigo e saiba mais! 

Cuidando da sua Audição: saiba como prevenir lesões nos ouvidos

Riscos auditivos associados à exposição ao ruído

A exposição contínua a altos níveis de ruído no ambiente de trabalho pode resultar em dois tipos de perda auditiva, sendo temporária ou permanente a depender da intensidade e duração do contato com o som.

No caso da temporária, ocorre após a exposição a níveis elevados de ruído por um curto período e se manifesta como uma redução por um momento da audição. Já a permanente, é resultado da exposição contínua ou repetida, que é irreversível e afeta totalmente a capacidade de percepção de sons.

Por conta de tudo isso, é preciso estar atento aos sintomas! E eles envolvem o zumbido e a dificuldade para ouvir em ambientes com ruído de fundo.

Esse tipo de perda é progressiva, ou seja, pode não ser percebida imediatamente, mas vai se agravando com o tempo. Então, nada de ignorar esses sintomas, hein?!

Normas e regulamentações de segurança

Mas há normas e regulamentações de segurança para os trabalhadores durante o exercício profissional quanto a isso? 

Sim, a Norma Regulamentadora 15, mais conhecida como NR-15, estabelece os limites de tolerância para exposição ao ruído frequente e/ou intermitente no ambiente de trabalho. 

Segundo a NR-15, a exposição ao ruído não deve exceder 85 decibéis (dB) para uma jornada de trabalho de 8 horas. 

Dessa forma, caso haja uma exposição de nível de ruído mais altos, o tempo de exposição deve ser diminuído de maneira proporcional.

Além disso, a NR-9 estabelece a implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), onde inclui a avaliação e controle dos riscos presentes no trabalho, incluindo o ruído ocupacional.

Medidas de prevenção e proteção de ruído no trabalho

Essas normas e regulamentações devem ser cumpridas para garantir a saúde auditiva dos trabalhadores.

Afinal, a perda auditiva induzida por ruídos pode ser irreversível, no entanto, podemos prevenir isso. 

Dessa maneira, é fundamental que os empregadores adotem medidas preventivas no ambiente de trabalho, como controle de exposição dos trabalhadores, uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e implementação de barreiras acústicas. 

No caso dos EPIs, eles são utilizados para reduzir a intensidade dos ruídos, a partir do uso de protetores auriculares e/ou abafadores de ruído.

Vale lembrar que a realização de exames para avaliar a auditiva, de forma periódica, deve ser incluída na rotina desse trabalhador. Um monitoramento contínuo da saúde auditiva do trabalho é essencial!

Tanto os empregadores quanto os trabalhadores devem adotar práticas de proteção auditiva. Cuide da sua audição e preserve sua saúde auditiva.

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